在全面了解考勤安全及簡單操作后，我見到管理員問的最多的問題主要集中在以下幾種情況下：

1）內(nèi)勤人員與外勤人員怎么樣管理？

2）多個(gè)部門、分公司及門店的工作時(shí)間都不一樣，如何設(shè)置？

3）24*7全天無休的生產(chǎn)型企業(yè)如何設(shè)置員工出勤？

4）不固定工作時(shí)間的員工怎么解決考勤問題？

5）如何管理員工加班，怎么設(shè)置？

6）特殊節(jié)假日的出勤如何設(shè)置？

2019年釘釘考勤的功能變化很大

考勤管理的三大功能：

1）考勤設(shè)置。考勤制度的調(diào)整與管理都是通過這里實(shí)現(xiàn)的，包括部門管理，時(shí)間管理、規(guī)則管理、時(shí)間余額管理等

2）考勤統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)部分主要針對公司考勤數(shù)據(jù)提供支持

3）連接考勤機(jī)。將公司考勤設(shè)置與物理設(shè)備關(guān)聯(lián)

除此之外，還可通過API接入其他管理設(shè)備，協(xié)同管理考勤。

如何設(shè)備考勤

管理員登陸賬號(hào)后：點(diǎn)擊【工作臺(tái)】→【考勤打卡】菜單，進(jìn)入考勤管理頁面。

管理員登陸賬號(hào)后：點(diǎn)擊【工作臺(tái)】→【智能人事】→【考勤】菜單，進(jìn)入考勤管理界面：如下圖

1，考勤班次管理即上班時(shí)間組管理，先設(shè)置考勤班次是因?yàn)閯?chuàng)建考勤組的時(shí)候需要確認(rèn)對應(yīng)考勤組的上班時(shí)間，如下圖

我們點(diǎn)擊新增班次，即可自定義一個(gè)新的班次，如下圖：

完成以上設(shè)置，考勤班次的設(shè)置就完成了

班次設(shè)置可解決以下問題：

1）上班時(shí)間相互獨(dú)立

2）作息時(shí)間相互獨(dú)立

3）打卡要求相互獨(dú)立

對于具有相同上班時(shí)間，且作息時(shí)間一樣的部門或工作組，可使用同一個(gè)班次時(shí)間來統(tǒng)一管理。

2、考勤組管理即不同人使用不同的考勤規(guī)則，例如：文職人員禁止外勤打卡，業(yè)務(wù)可異地打卡；A和B門市的工作時(shí)間和管理規(guī)范不同，那么可通過考勤組實(shí)現(xiàn)公司統(tǒng)一規(guī)范設(shè)置，如下圖：

3、關(guān)愛員工健康避免用工風(fēng)險(xiǎn)（加班規(guī)則）

新版加班規(guī)則里有加班超過XX小時(shí)后提醒主管功能。路徑：管理后臺(tái)-考勤打卡-加班規(guī)則-編輯里。

4、工作日、休息日、節(jié)假日可單獨(dú)設(shè)置加班規(guī)則（特殊時(shí)間設(shè)置）

可自由設(shè)置是否允許加班、加班轉(zhuǎn)調(diào)休比例時(shí)長。路徑：管理后臺(tái)-考勤打卡-加班規(guī)則-編輯里。

5、加班可設(shè)置是否去除中午休息時(shí)間（加班管理）

針對排班制員工，可增加休息時(shí)間段。也可按加班總時(shí)長扣除。路徑：管理后臺(tái)-考勤打卡-加班規(guī)則-編輯-開啟扣除休息時(shí)間。

6、加班時(shí)間單位

如圖，每天9小時(shí)工作制，計(jì)算規(guī)則如下：

員工加班時(shí)長按分鐘計(jì)算后，如：加班1.32小時(shí)=1.32小時(shí)如實(shí)計(jì)算；

員工加班時(shí)長按小時(shí)計(jì)算后，如：加班1.82小時(shí)=1小時(shí)不足的不計(jì)算；

員工加班時(shí)長按天來計(jì)算后，如：加班0.75天=0天不足的不計(jì)算。

路徑：管理后臺(tái)-考勤打卡-加班規(guī)則-修改加班基礎(chǔ)設(shè)置里。

上述設(shè)置完成，考勤設(shè)置就OK了，對于企業(yè)防止員工手機(jī)打卡誤點(diǎn)操作，可通過考勤設(shè)置，限制員工上班打卡后XX小時(shí)后，才可再次點(diǎn)擊打卡。

打卡機(jī)的添加設(shè)置，釘釘手機(jī)工作臺(tái)-職能考勤機(jī)，進(jìn)入設(shè)置，或者通過考勤打卡-設(shè)置-全部設(shè)置-職能考勤機(jī)進(jìn)入設(shè)置，具體如下圖

手機(jī)端考勤查詢及個(gè)人個(gè)性設(shè)置，這里主要涉及個(gè)人的極速打卡情況，如下圖

原始考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)出（）

路徑：管理后臺(tái)-考勤打卡-原始數(shù)據(jù)-導(dǎo)出報(bào)表。在實(shí)際工作中，考勤相關(guān)的請假審批如果沒有及時(shí)處理，在考勤狀態(tài)中是無法體現(xiàn)的，這時(shí)候還需要將審批中的請假數(shù)據(jù)導(dǎo)出核實(shí)。

考勤補(bǔ)卡

可開啟考勤補(bǔ)卡規(guī)則，設(shè)置每月最多補(bǔ)卡次數(shù)以及過去最長補(bǔ)卡時(shí)間。（補(bǔ)卡時(shí)間填寫0天，則只能發(fā)起當(dāng)天的補(bǔ)卡）。

路徑：管理后臺(tái)-考勤打卡-補(bǔ)卡規(guī)則-編輯。

考勤設(shè)備綁定

釘釘同時(shí)也兼顧了不同人使用的場景問題，在對應(yīng)軟件操作的基礎(chǔ)上，還有配套的硬件設(shè)備管理。增加了硬件設(shè)備，就可以有很多的管理玩法，這個(gè)將在下期介紹。

我們看一下釘釘常見的設(shè)備有哪些，查看設(shè)備的路徑：【釘釘】-【我的】-【發(fā)現(xiàn)】-【智能辦公硬件】，主要推薦幾種常用設(shè)備：

1）人臉考勤機(jī)M1X，具有人臉識(shí)別、極速考勤，可支持多地多店刷臉管理

2）指紋考勤機(jī)M1，具有指紋考勤，智能報(bào)表，多地多店考勤管理

3）智能前臺(tái)M2S，可實(shí)現(xiàn)人機(jī)對話，前機(jī)呼叫，人臉識(shí)別，快速考勤，訪客管理等功能。

對于企業(yè)對于特殊區(qū)域設(shè)置訪問管理權(quán)限的話，還可以增加以下設(shè)備

1）G2智能門禁，智能門禁，人臉考勤，***控制等功能。

2）D2人臉智能門禁，人臉考勤，智能門禁，訪客管理等功能

購機(jī)之后，可使用釘釘掃描對應(yīng)設(shè)備的二維碼，將設(shè)備與企業(yè)組織構(gòu)架綁定，即可使用。操作管理，可異地操作管理。